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VOCÊ SABE O QUE É RAIS?

09-11

A RAIS é um Registro Administrativo, de periodicidade anual, criada com a finalidade de suprir as necessidades de controle, de estatísticas e de informações às entidades governamentais da área social. Constitui um instrumento imprescindível para o cumprimento das normas legais, como também é de fundamental importância para o acompanhamento e a caracterização do mercado de trabalho formal.

A Relação Anual das Informações Sociais – RAIS foi instituída pelo Decreto nº 76.900, de 2 de Dezembro de 1975.

Em 14 de dezembro de 2000 foi publicada a Portaria Nº 945, que dispõe sobre normas gerais de declaração da RAIS e recebimento apenas por meios eletrônicos.

Originalmente a RAIS foi criada para conter informações destinadas ao controle de entrada da mão de obra estrangeira no Brasil e os registros relativos ao FGTS, para subsidiar o controle de arrecadação e concessão de benefícios pelo Ministério da Previdência Social e para servir de base de cálculo do PIS/PASEP.

Atualmente, em observância a dispositivo constitucional, viabiliza a concessão do pagamento do Abono Salarial e se constitui no único instrumento de governo para esse fim.

A partir dos anos 90, particularmente após 1994, os dados da RAIS vêm registrando importantes avanços quantitativos e qualitativos, devido a campanhas esclarecedoras, recebimento das declarações via Internet (a partir de 95) e ao aperfeiçoamento do processo de crítica dos dados.

Maiores informações, entre contato conosco!

5 DICAS PARA LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS NO TRABALHO

08-11

Você passa mais tempo com os seus colegas de trabalho e chefe do que com a sua família. E, certamente, precisa conviver com pessoas de diferentes personalidades, compatíveis com a sua ou não. Diante disso, você já se perguntou o que fazer com aquele colega de trabalho, subordinado ou chefe que torna o seu dia a dia mais difícil? A WPB Contabilidade selecionou 5 dicas que podem te ajudar nesse momento. Confira!
1- Levante a bandeira branca – O mais importante é exercitar a paciência e benevolência. Afinal, na maioria dos casos, você tem que conviver com essa pessoa já que trocar de emprego nem sempre é uma solução ou opção plausível.
2- Olho no olho – se você for próximo à pessoa, tente se aproximar e apontar os problemas que, talvez, ela não queira enxergar. Agindo afetuosamente com ela, ela pode ficar mais acessível.
3- O outro lado – As pessoas difíceis normalmente esperam que as outras ajam do jeito que elas querem. Ao descobrir a origem disso, você começa a prever o comportamento dela e a desenvolver uma maneira de lidar com ela.
4- A técnica do espelho – Será que você também é uma pessoa difícil? A solução é a auto avaliação. O primeiro passo é parar de acusar que o outro está errado. Tente se conhecer melhor, exercite o domínio próprio e mostre seus valores.
5 – Apoio – Quando você está esgotado e já tentou de tudo, recorra a uma ajuda externa. Converse com o superior responsável se a pessoa difícil é um colega de trabalho ou com o RH da empresa. Em alguns casos, vale até recorrer a terapia em grupo.

DICAS PARA DECIDIR PELO MELHOR ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO EM 2017

03-11

Chegada do fim de ano é oportuno fazer uma revisão e escolher o melhor regime de tributação para sua empresa. A tarefa exige elaborações, simulações, estudo de mercado e análises minuciosas, pois uma escolha equivocada fará os empresários terem maiores desembolsos financeiros do que teriam em um regime melhor adequado a realidade da empresa.

Dos três regimes tributários, o do Lucro Real é o único permitido para todas as empresas, independente do ramo de atividade ou faturamento.
A opção pelo Lucro Presumido só pode ser feita pelas empresas com faturamento anual não superior a R$ 78 milhões. Em geral, as empresas com margens de lucratividade muito altas tendem a escolher esta modalidade de tributação.
Já o Simples Nacional pode ser escolhido pelas empresas com faturamento anual até R$ 3,6 milhões (valor deste ano) e desde que a atividade esteja incluída na lista de permissão.

Não deixe de procurar um Contador especializado no assunto para que a sua empresa esteja sempre em dia. Conte com a WPB Contabilidade!

A WPB APOIA A CAMPANHA NOVEMBRO AZUL

03-11

Neste mês de novembro acontece, em diversos países ao redor do mundo, a campanha “Novembro Azul”, visando alertar os homens sobre as doenças masculinas, em especial o câncer de próstata. Este tipo de câncer é o segundo mais comum entre os homens e não apresenta sintomas até estar em estágio avançado (quando o tratamento fica mais difícil). Por isso, o ideal é que o homem com mais de 50 anos faça exames periodicamente, tanto o toque retal como o exame de sangue.
Saiba os direitos trabalhistas dos portadores de câncer de próstata:
– Aposentadoria por invalidez e auxílio-doença;
– O saque do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço);
– PIS: Os portadores de câncer e seus dependentes têm direito assegurado de realizar saque do PIS, na Caixa Econômica Federal (CEF). O direito garante o recebimento do saldo total de quotas e rendimentos.
Homens, não deixem de se cuidar! Valorize a vida!